Unser Mandant, einer der führenden deutschen IT-Dienstleister mit mehr als 1400 Mitarbeitern an 16 Standorten, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verstärkung seines Teams an einem der Standorte Berlin, Leipzig oder Rostock einen

 

Entwickler SharePoint und M365 (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Kundenspezifische Entwicklung von Lösungen, z.B. moderne HTML5-Apps und M365 Lösungen (PowerApps), sowie Backendlösungen auf Basis Microsoft SharePoint Server
  • Entwicklung von moderner Front- und Backend-Software auf Basis von Microsoft SharePoint Server
  • Entwicklung von modernen Apps im Microsoft 365 (M365) Umfeld (PowerApps, Power Automate und SharePoint Online)
  • Entwicklung von technischen Konzepten und Lösungen, sowie verantwortungsvolle Umsetzung als Entwickler
  • Modellierung und Implementierung moderner Intranetlösungen unter Verwendung aktueller Technologien
  • Beratung unserer internen und externen Kunden zu spezifischen Anforderungen im Intranet Umfeld

 

Ihr Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufspraxis im Bereich Intranet-Lösungen mit Microsoft SharePoint Server / Online und .NET mit C#
  • Fundierte Kenntnisse in MS SharePoint Frontend Frameworks 2013/2016/2019
  • Gute Kenntnisse in einer der folgenden Technologien: ASP.NET Forms / MVC / Web API, ORM (NHibernate, Entity Framework), WCF, REST
  • Kenntnisse in den Microsoft SharePoint (Online) Objektmodellen / APIs (CSOM, JSOM, SSOM, REST etc.)
  • Kenntnisse in (Frontend-) Frameworks wie jQuery, Kendo UI, AngularJS, ReactJS oder ähnlichem.
  • Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen im M365 Umfeld und in der MS Power Platform mit
  • Sicher in der objektorientierten Entwicklung sowie profunde Kenntnisse relationaler Datenbanken (MSSQL)
  • Erfahrung in der technischen Weiterentwicklung und systematischen Evaluation

 

Unser Mandant bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket in einem dynamischen Unternehmen mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre komplette Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Ihrer Kündigungsfrist/Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 8844/11 an jobs@vensilio.de.

Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Angerer vorab unter 0172 2899977 gerne zur Verfügung.

 

 

 

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